Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania, jakie obowiązki mają...
Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek za osoby zgłaszane do ubezpieczeń jest jednym z podstawowych obowiązków płatników składek. Praktyka wskazuje, że zagadnienia związane z prawidłowym oskładkowaniem przychodów sprawiają płatnikom liczne trudności. Ustalając możliwość zastosowania zwolnienia przychodu ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, płatnicy powinni przeanalizować...
Publikacja przedstawia opis najważniejszych zmian jakie wejdą w życie w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w 2018 r. Można się z niej dowiedzieć jak przygotować się do tych zmian, co powinni zrobić pracodawcy, i o czym muszą pamiętać w 2018 r.? W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące zagadnienia:
- nowe zasady zatrudniania cudzoziemców spoza UE,
- zmiany w zakresie ochrony...
Publikacja zawiera opis najważniejszych obowiązków w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jakie mają pracodawcy do spełnienia na przełomie roku. Można się z niej dowiedzieć m.in.:
jak udzielać urlopów wypoczynkowych na przełomie roku,
ile wyniosą wymiary czasu pracy w 2018 r.,
jak sporządzić informację ZUS IWA,
ile wyniesie współczynnik urlopowy w 2018 r.,
jak rozliczać zwolnienie...
Publikacja instruktażowo i przystępnie przedstawia najważniejsze aspekty związane z rewolucyjną zmianą w zasadach opłacania składek ZUS, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r.
Autorka- uznana ekspertka z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych - omawia zarówno istotę zmian, jak i najistotniejsze skutki, jakie dla płatników składek niesie nowy sposób rozliczeń z ZUS.
Czytelnicy znajdą odpowiedź,...
Publikacja zawiera dziewięć najważniejszych rozporządzeń do Kodeksu pracy z praktycznym komentarzem eksperta do każdego z nich. Na szczególną uwagę zasługuje nowe rozporządzenie o świadectwie pracy, które obowiązuje od 1 stycznia 2017 r. W książce Czytelnik znajdzie ponadto m.in. rozporządzenia:
o prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
o sposobie usprawiedliwiania nieobecności w pracy,
o urlopach...
Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie. Publikacja...
"Publikacja wyjaśnia 7 najtrudniejszych problemów związanych ze zmianami jakie zostały wprowadzone w 2016 r. w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków. Można się z niej m.in. dowiedzieć:
- czy okresy urlopu wychowawczego i bezpłatnego wliczamy do limitu 33 miesięcy na jaki można zawierać umowy na czas określony,
- jak liczyć staż pracy do okresów wypowiedzenia umów na czas określony,
-...
"Zaległe składki ZUS
Przywileje dla dłużnika
Dłużnicy sami określą swoją sytuację
Do ZUS można wysłać pismo z poczty w dowolnym kraju Unii
Rok 2015 był okresem bardzo intensywnych prac legislacyjnych nad zmianami w prawie ubezpieczeń społecznych. Uchwalono ustawy, które zmieniły reguły stwierdzania odpowiedzialności za długi wobec ZUS oraz ich egzekucję. Nowe prawo jest odpowiedzią na wątpliwości...
"Delegacje
Szybciej rozliczymy się z ZUS - Korzystne wyroki Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego
Firmy delegujące i zatrudnieni w nich pracownicy mogą czuć się pokrzepieni korzystnymi dla nich wyrokami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego dotyczącymi ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych. Mamy dwa korzystne rozstrzygnięcia, ale - niestety - ani jedno, ani drugie nie stawia...