Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców.
Młodziutka Isabel West zakochuje się w doktorze Rossie Templetonie, który pracuje w gabinecie jej ojca w pięknym miasteczku na granicy hrabstwa Cheshire. Kiedy jej ukochany nagle rzuca pracę i wyjeżdża w świat, Isabel jest zdruzgotana. Mimo przeżytego zawodu kończy medycynę i podejmuje pracę w gabinecie ojca. Po siedmiu latach Ross nagle wraca. Isabel nie zamierza pozwolić, by ją znowu zranił...
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto...
Poradnik zawiera porównanie kosztów zatrudnienia i opisuje różnice występujące w przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Można się z niego dowiedzieć, która z tych form zatrudnienia jest dla przedsiębiorcy najkorzystniejsza. Przedstawia również obowiązki spoczywające na zatrudniającym, który zdecyduje się na zawarcie jednej ze wskazanych umów. Publikacja opisuje m.in.:
•...
Publikacja zawiera rewolucyjne zmiany, jakie zostaną wprowadzone w zakresie działalności związków zawodowych od 1 stycznia 2019 r. Możliwość tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich przez osoby świadczące pracę na podstawie umów o dzieło, zlecenia czy w ramach tzw. samozatrudnienia to najważniejsza zmiana, jaką uchwalono w zakresie tworzenia i funkcjonowania organizacji związkowych. Ponadto...
"Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:
- umowy zlecenia,
- umowy o dzieło,
- kontraktu menedżerskiego,
- umowy o pracę tymczasową,
- umowy o staż.
Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...
„Nowe rozporządzenie dotyczące prac wzbronionych młodocianym - co się zmieniło?”
16 stron praktycznej wiedzy opracowanej przez ekspertów
Z e-booka dowiesz się:
• Młodociani jako szczególny rodzaj pracowników
• Przygotowanie zawodowe młodocianych
• Zatrudnienie przy pracach lekkich
• Co zawarto w nowym rozporządzeniu?
• Prace wzbronione bezwzględnie
•...
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...
Publikacja przedstawia poszczególne formy zatrudnienia, na podstawie których mogą pracować osoby zatrudniane do prac sezonowych. Zostały w niej wskazane plusy i minusy każdej z tych form współpracy. Z publikacji można się m.in. dowiedzieć, jak zatrudniać osoby do prac sezonowych na podstawie umów: o pracę, o pracę tymczasową, cywilnoprawnych, o praktyki absolwenckie i o pomocy przy zbiorach. Ponadto...
Octavia Denison straciła pracę, a narzeczony okazał się oszustem. W tej trudnej sytuacji pomoc przychodzi z najmniej oczekiwanej strony. Jago Marsh, były gwiazdor rocka, który od niedawna zamieszkuje zabytkowy dwór w sąsiedztwie, proponuje, by zajęła się renowacją jego rezydencji. Octavia jest do niego uprzedzona, bo niejedno słyszała w mediach o jego burzliwym życiu. Przyjmuje jednak tę tymczasową...
